Coordinación del Congreso: El Congreso Internacional EDO (CIEDO) tiene una trayectoria consolidada. ¿Podría describirnos su evolución desde sus inicios en 2010 hasta esta edición de 2025 y destacar la importancia de la colaboración entre las instituciones organizadoras?

Jesús Martínez: El CIEDO se inició en 2010 con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE). Desde 2014, se sumó la Escuela de Administración Pública de Catalunya (EAPC) como institución coorganizadora. El Congreso se celebra bianualmente, consolidándose como una actividad de gran impacto internacional. Esta colaboración entre la Universidad (EDO/CRiEDO), la Administración Pública (CEJFE y EAPC) y el sector privado es fundamental y es una buena prueba de que las nuevas realidades exigen un proceso institucional y profesional colaborativo.

Coordinación del Congreso:  A lo largo de sus ediciones, el Congreso ha contado con ponentes de reconocido prestigio. ¿Qué puede decirnos sobre la importancia de estos ponentes y la calidad de las contribuciones presentadas?

Jesús Martínez: El CIEDO cuenta con una larga tradición y reconocimiento internacional, siendo continuidad de congresos anteriores sobre formación y desarrollo profesional. La selección de aportaciones (conferencias, simposios, mesas, talleres, conversaciones temáticas, pósteres) es un trabajo central del Comité Científico. Los asistentes han valorado positivamente la calidad de los ponentes y expertos, destacando conferencias como las de ponentes internacionales de primer nivel como Steve Dale, Javier Martínez Aldanondo, Jay Cross, Victoria Marsick, David Gurteen, Charles Jennings, Jane Hart, Tom Young, Harold Jarche, José Antonio Marina, Eteen Wenger, Nancy Dixon , etc.

Coordinación del Congreso: La edición de 2025 aborda un tema de gran actualidad: el impacto de la Inteligencia Artificial. ¿Qué aspectos específicos se tratarán y cómo se refleja esta temática en la programación?

Jesús Martínez: El lema del VIII CIEDO en 2025 es "Impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión del conocimiento y de las organizaciones en la Sociedad 5.0". Este tema responde a la necesidad de analizar el aprendizaje de las organizaciones en el contexto actual, marcado por la expansión de lo digital y la IA. La programación incluye conferencias sobre antropología frente a humanismo y liderazgo humanista en la era de la IA, así como simposios y talleres específicos sobre el uso de la IA en el diseño instruccional, su integración en contextos formativos, su impacto en modelos organizativos y de liderazgo, y la gestión del desconocimiento en época de sobresaturación e IA. También se abordan las consideraciones éticas vinculadas al diseño y desarrollo de la IA.

Coordinación del Congreso: Más allá de los temas específicos, ¿cuál es el papel fundamental que juega el CIEDO para la actualización y el desarrollo profesional en el ámbito del aprendizaje organizacional y la gestión del conocimiento?

Jesús Martínez: El Congreso es un espacio clave para analizar y debatir los nuevos planteamientos y estrategias en la creación y gestión del conocimiento colectivo, al fomentar el intercambio de investigaciones, experiencias y buenas prácticas. En un mundo complejo y cambiante, donde es crucial navegar en la incertidumbre, el CIEDO permite a los profesionales actualizarse en áreas como la gestión del talento, el aprendizaje social e informal, el trabajo en red, las comunidades de práctica, y las metodologías activas. Ayuda a los profesionales a desarrollar las competencias y conocimientos necesarios para enfrentar los retos del aprendizaje permanente.

Coordinación del Congreso:  En este momento y a un mes del Congreso ¿podrías hacer una invitación para que los y las profesionales interesadas acudan al congreso? ¿Qué sería lo más importante a señalar?

Jesús Martínez: les diría lo siguiente:

En un momento de profundas transformaciones, donde la Inteligencia Artificial redefine nuestras organizaciones y formas de aprender, el VIII Congreso Internacional EDO 2025 se presenta como una oportunidad ineludible para actualizar vuestros conocimientos, debatir sobre los desafíos y oportunidades de la gestión del conocimiento en la Sociedad 5.0 bajo el impacto de la IA, e intercambiar experiencias con expertos y colegas de diversos sectores y países. Con una trayectoria sólida y la colaboración de instituciones de referencia como la UAB (EDO/CRiEDO), el CEJFE y la EAPC, el CIEDO 2025 ofrece un programa de alta calidad con conferencias plenarias de prestigio y diversos formatos de participación (simposios, talleres, conversaciones temáticas, mesas de comunicaciones y pósters) que abordan los temas más relevantes de la actualidad. Participar en el CIEDO es invertir en vuestro desarrollo profesional y contribuir a la creación y gestión del conocimiento colectivo que nuestras organizaciones y sociedad necesitan. ¡Os esperamos en Barcelona del 4 al 6 de junio de 2025 para construir juntos el futuro del aprendizaje organizacional!

Referencia bibliográfica:

Impulsor de nuevos contextos de aprendizaje en la Administración pública. En las últimas dos décadas se ha implicado en la (re)introducción de la gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional en las organizaciones. La mejor herramienta (pero no la única)sobre la que ha profundizado son las Comunidades de Práctica que ha impulsado, algunas de ellas con una vida cercana a los 20 años.

Ha sido promotor y dinamizador de la comunidad de formación del INAP a lo largo de 10 años.

Autor de diversos libros sobre formación y aprendizaje. Ha publicado más de 500 entradas en su blog Trabajo y Aprendizaje Colaborativo – Reflexiones y recursos en formación y aprendizaje (jesusmartinezmarin.org)